12月31日，学院在办公楼三楼东会议室举行了2024年度专业部主任述职评议会议。党委书记李庆义，院长王际仓，副书记刘保俭，纪委书记刘景利，副院长张克清及评审专家、各专业部主任、课程负责人参加此次活动，会议由教务处副处长王亚平主持。

　　全院19位专业部主任围绕专业部一年来在课堂教学质量提升、教学组织、专业课程建设、师资队伍建设、技能竞赛、教科研等方面的建设成果进行了述职汇报，同时对工作中存在问题与下一步工作计划进行了说明。他们的述职报告内容丰富、条理清晰，既展示了成绩，也直面问题，充分体现了各专业部主任对工作的深入思考和扎实推进。

　　张克清对各专业部主任近一年的工作和建设成效予以了肯定。他指出，对照学院高质量发展要求和厅党组巡察反馈意见，学院在专业建设、教学管理、一体化课改、技能大赛、师资队伍建设等方面还存在一些短板和薄弱环节，一是当前专业动态调整机制不够科学，聚集十大创新、十强产业不够，品牌专业、特色专业、优势专业不突出；二是专业建设指导委员会不够健全，发挥作用不够，专业校企合作、产教融合不能满足发展需要，合而不深；三是专业部作用发挥不够，日常教学组织还需提升；四是组织教研、集中备课、教法研究不足；五是专业部主任自身教学能力、教研能力、业务水平还需提升。最后，张院长对接下来的专业建设工作提出了建议和要求，一是完善专业建设评价机制，充实专业建设指导委员会并发挥作用；二是持续推进教学质量提升，推进教学机制创新，完善教师教学质量评价、学生学业考核评价机制；三是深入推进工学一体化课程教学改革，启动第五批工学一体化课改专业试点工作，开展人社部优质课堂申报，继续开展工学一体化课堂教学质量评价和专业建设评价；四是按照学院党委统一部署，开展专业部主任聘期考核和遴选聘任；五是加强师资队伍建设，加大工学一体化教师培训、教师教学能力提升培训、青年教师培养力度，完善教师入企锻炼机制等；六是全力备战第二届山东省职业技能大赛、中华人民共和国第三届职业技能大赛，力争成绩有新突破；七是继续深化校企合作、产教融合，创新校企合作机制，产业学院建设有突破。

　　他希望各专业部主任以本次述职交流为契机，进一步深入探讨思考如何更好地发挥专业建设主持者和专业团队核心作用，认真思考专业部作用发挥机制，精心谋划本专业部的建设发展，制定好专业部发展规划和年度工作计划，新的一年积极投入全环境育人和教育教学改革的实践中去，为学院事业高质量发展贡献智慧和力量。

　　此次活动，不仅是对各专业部过去一年工作的全面检验，更是一次难得的交流学习和共同提高的机会。通过述职，各专业部之间相互学习、相互借鉴，发现了自身的优势和不足，明确了今后的努力方向，为学院进一步优化专业布局、加强内涵建设、提升教育教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。开云(中国将以此次活动为契机，进一步完善内部管理机制，加强专业部建设，推动学校各项事业高质量发展，为培养更多适应社会需求的高素质技能型人才而努力奋斗。(文/教务处 万辉 图/学生记者 雷敬乐)